四川省省级就业见习基地申报对象条件、认定考核、奖励程序

小编今天给大家整理了四川省省级就业见习基地申报条件、认定考核、奖励程序，详情如下，想要申报或者了解政策内容的欢迎联系小编免费咨询。

10年专业代理免费咨询： 15884573250（微信同号）

四川省省级就业见习基地申报对象条件

申请认定省级就业见习基地的对象为: 经各地人社部门认定且正常开展就业见习工作的就业见习基地。

省级就业见习基地必须满足以下基本条件:

(一)具有一定规模的用人单位，管理规范，符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护条件，运营时间在 2 年以上:社会信誉良好，无违法违纪行为

(二) 每年可提供 15 个以上适合毕业生等青年的管理、技术、科研类等岗位;按规定向社会公布见习岗位信息，公开公平接收见习人员; 见习人员满意率达 80%以上。

(三) 有规范的见习场所和设施，有系统完善的见习工作制度、培训计划、带教制度和考核制度，有较强的指导师资力量。(四) 按规定向见习人员发放生活补助，补助标准不低于人社部门发放的就业见习补贴标准。

(五)为见习人员均办理工伤保险或人身意外伤害保险。

(六) 近两年见习人员平均留用率不低于 30%，见习人员平均留用期不少于 1 年。

(七)近两年内没有发生安全生产责任事故和接受过责任方为单位的投诉。

四川省省级就业见习基地认定程序

省级就业见习基地每两年认定一次，按以下程序认定:

(一)自主申报。申报单位填写《四川省省级就业见习基地申报表》 ，连同企业营业执照副本、事业单位法人证书、社会组织相关证书复印件等相关资料，一并报送所在地市(州)人力资源社会保障局受理。

(二)市(州) 初审。市(州) 人力资源社会保障局会同相关部门，组成评估小组，对申报单位材料进行书面审核，按照《四川省省级就业见习基地考核(评审) 表》内容，对申报单位进行现场查验和评估，填写相应的评分情况和评估意见。初审合格的，应进行不少于 5 天的公示。公示无异议后，将省级就业见习基地的推荐名单、公示情况及相关材料一并报省就业局。

(三) 审核认定。省就业局对各市《州) 推荐的候选单位进行复审，综合考虑省级就业见习基地总体布局和各地见习工作开展情况，提出复审意见，经人力资源社会保障厅、教育厅、科技厅、民政厅、商务厅、退役军人厅、省国资委、团省委、省工商联、省残联十部门审核确定后，正式发文予以公布并统一授牌。

四川省省级就业见习基地考核方式

(一)市(州)初审。市(州) 人力资源社会保障局会同相关部门，组织实地考评,填写《四川省省级就业见习基地考核(评审) 表》，逐项打分并作出综合评价，80 分以上为合格，并将初审合格的省级就业见习基地相关材料报省就业局。

(二)审核认定。省就业局汇总各地初审情况，提出复审意见，经人力资源社会保障厅、教育厅、科技厅、民政厅、商务厅、退役军人厅、省国资委、团省委、省工商联、省残联十部门审核后，确定考核结果并发文公布。对考核合格的，继续认定为省级就业见习基地;对考核不合格或未参加考核的，不再认定为省级就业见习基地。

四川省省级就业见习基地申报奖励

对新评定为省级就业见习基地的，给予 20 万元的一次性奖补。

整理到这里就结束了，以上内容就是四川省省级就业见习基地申报条件、认定考核、奖励程序的相关内容。如有相关问题咨询请及时与小编联系。

我们会针对企业的具体情况，提供产业政策匹配与分析，为企业进行1对1专业指导，全方位辅导，助您提升申报通过率【咨询服务热线：15884573250】